Просьба убедительная прислать смету на почту. Ссылка на форуме не корректна.

Смета выложена на сайте в разделе собрания 2020, собрание 24-27.12.2020.

Ссылка корректна, работоспособность проверена.

СНТ разрабатывает смету, исходя из потребностей и финансовых возможностей всех граждан, имеющих земельные участки в границах СНТ, а не определенного количества граждан. К сожалению, ни на один мой запрос о предоставлении статей затрат, ответ мной не получен. Суммы по затратам назначаются безосновательно.  

По заработной плате председателя. Прошу обозначить функциональные обязанности председателя на сумму 86 213,00 рублей, а также административного и производственного персонала, обозначенного в таблице ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА.

По комиссиям. По всему видно, что правление СНТ "Лесная Рапсодия" хочет иметь "карманные комиссии".

Счетная и комиссия должна действовать не в интересах правления и должностных лиц, а в интересах СНТ. Было бы нормально, чтобы счетная комиссия была не постоянной, а голоса считать и фиксировать могут избранные секретарь и председательствующий на общем собрании(причем, председательствующим не обязательно является председатель СНТ, а любой член СНТ, не входящий в органы управления). 

Решение об избрании членов ревизионной комиссии  принимается отдельно по каждой кандидатуре, не списком.

Уважаемый Алексей Игоревич! Я неоднократно обращалась к Вам: убедительно прошу Вас разместить в открытом доступе  все расшифровки и расчеты статей затрат сметы на 2021 год. Ликбез по видам охраны размещать не надо, в интернете все написано.

• Может ли для среднего СНТ зарплата председателя быть больше МРОТ? Может, если общее собрание утвердит для этой должности трудовые функции (они - трудовые функции прописываются затем в трудовом договоре, к-й заключается СНТ с председателем, см. раздел 4.1 договора) и должностную инструкцию. В этих документах обосновывается объём выполняемой работы и её квалификация.  Условием другого, большего расчёта зарплаты является исполнение обязанностей, а не их имитация. Если  не утверждены трудовые функции, нет трудового договора, должностной инструкции, не ведётся делопроизводство, учёт рабочего времени и т.д., то оснований платить больше 6500 руб. нет. Ведь в этих условиях председатель исполняет только те трудовые функции, к-е ему определены в ст. 19 "Председатель товарищества" ФЗ-217 от 29.07.17 г. На исполнение этих функций хватит 2 - 5 часов в неделю.

  Исходя из всего изложенного, общему собранию с учётом всех нюансов предлагается утвердить должностной оклад с повременной оплатой труда. Для управленческой работы председателя установить какую-либо другую форму оплаты труда не представляется возможным.